本馆概况
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图书馆内设机构负责人岗位职责
一、综合办主任岗位职责：
1.负责馆务会议、部主任例会等会议的组织安排、记录整理等工作；协助馆长协调组织各类大型会议和活动；负责学校和馆务会议决定的督办落实。
2．负责与学校各职能部门的工作联系与协调；负责馆内各部门工作的协调。
3. 协助馆领导做好有关规章制度的制定及组织实施工作。
4. 做好报告、总结等的文字处理工作，负责各类公文的运转、文书立卷归档、档案管理、文件复印、印章管理等工作。
5.负责各种业务数据的统计并向上级主管部门上报；负责全馆对外宣传工作。
6.负责读者意见的整理、协调与反馈工作，做好来信来访的接待与协调工作。
7.协助馆领导做好对外交流和外事工作，做好各类来访的接洽工作。
8.负责全馆科研课题的申报、学术成果的统计、上报等工作。
9.负责全校师生读者借阅证办理与管理工作。
10.协助做好馆内安全保卫工作、卫生管理、后勤保障及维修等工作。
11.协助馆长办理全馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作。
12．负责全馆经费使用、财务账目以及固定资产的管理工作。
13．负责离退休人员、临时工、学生工的管理工作。
14．负责完成馆领导临时交办的其他工作。
二、地方文献部主任岗位职责：
1. 负责制订与落实本馆永州地方文化资源建设发展规划与年度计划。
2．负责搜集、整理永州地方文化资源，充实特色馆藏。
3. 负责本校特色数据库“潇湘文化专题网”资料的搜集、扫描、复印与交换等工作。
4. 负责永州地方文化文献的管理与借阅服务。
5．协助组织本馆的学术与文化活动。
6．负责完成馆领导临时交办的其他工作。
三、信息技术部主任岗位职责：
1．负责全馆所有自动化设备的保养与维修，要求有较快的响应速度。
2.负责全馆网络环境的建设与维护、地址的分配、网络安全管理。
3.负责全馆计算机系统的安装调试、培训指导、系统升级、数据的安全保护和数据标准化监督。
4.负责数字资源的建设、使用与维护工作，包括数字资源的征订购买、系统安装、数据维护、宣传推广和运行分析等工作。
5．负责电子阅览室的管理与维护工作。
6.负责特色数据库的建设。
7.负责图书馆主页的设计、更新换版工作。
8．负责完成馆领导临时交办的其他工作。
四、采编部主任岗位职责：
1．制定采购计划，科学合理采购图书。
2．加强与院系联系，向教师、学生读者征求图书采购意见。
3．参与书商的选定、招标。
4．有计划地安排图书编目加工工作。
5．负责新书推介。
6．负责读者教育。
7．指导书库精确排架。
8．制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。
9．负责完成馆领导临时交办的其他工作。
五、流通部主任岗位职责：
1．熟悉馆藏，负责图书上架、整架、排架、倒架管理等。
2．负责书库卫生管理。
3．负责书库作风建设。
4．收集读者需求信息，征求读者意见，及时解决读者提出的问题。
5．定期进行图书资源的利用情况、读者阅读情况及倾向的调查、分析。
6．负责各书库工作人员临时调班。
7．制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。
8．负责完成馆领导临时交办的其他工作。
六、阅览部主任岗位职责：
1．熟悉期刊、报纸、杂志出版发行的规程与信息。
2．负责期刊、报纸、杂志的订购、建库，向教师和学生读者征求订购意见。
3．负责过刊下架装订工作。
4．定期进行阅览室读者阅读情况及期刊、报纸、杂志的利用情况的调查、分析。
5．管理收发室，做好全馆期刊、报纸、信件和邮包等物品的收发工作。
6．制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。
7．负责完成馆领导临时交办的其他工作。